Human Relations

Qualität braucht engagierte Mitarbeiter.

Wir übertragen unseren Mitarbeitern größtmögliche Verantwortung und Freiraum um die Basis für Innovation zu schaffen und die Marke 25hours zu entwickeln.

Jeder Mensch ist unterschiedlich. Wir bekennen uns klar zu der Individualität unserer Mitarbeiter und fördern sowohl ihre persönliche als auch berufliche Entwicklung.

25hours Mitarbeiter sind herzliche Gastgeber und zeichnen sich durch Leidenschaft für die Hotellerie, hohe Leistungs- und Lernmotivation, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke aus.

Die Kooperation mit internationalen Hotel- und Tourismus-Fachschulen sowie die umfangreiche Integration von Auszubildenden spielen eine zentrale Rolle im Personalkonzept.

Service Philosophie

25hours orientiert sich an den Standards der Luxushotellerie und paraphrasiert Dienstleistung zeitgemäß. Wir konzentrieren uns auf Servicemerkmale, die unseren Gästen wichtig sind, und bieten so ein ausgewogenes Preis-Leistungsverhältnis.

Unser Service zeichnet sich durch Professionalität in Verbindung mit charmanter Lockerheit aus.

Menschliche Kontakte lassen sich nicht standardisieren. Wir stellen uns auf jede Situation neu ein und agieren ungekünstelt, ehrlich und intuitiv.