at eye level.

Chez nous, venez comme vous êtes. En baskets, en talons aiguilles ou en échasses, cela nous est égal. Nous considérons tout le monde d’égal à égal. Non pas que nous soyons laxistes, mais nous préférons une communication directe et fluide. Bien qu’une seule personne soit décisionnaire, chacun est libre d’interagir. Nous évoluons dans un climat de confiance, où nous échangeons aussi bien nos expertises respectives que nos succès. Les managers sont accessibles à tout moment. La simplicité est le mettre mot. Chacun est prêt à retrousser ses manches pour agir ensemble et faire avancer les choses.

Chef d'un jour

L’objectif est de comprendre comment les managers voient les choses et quels défis ils relèvent au quotidien. Nos apprentis accompagnent leurs chefs de service dans chaque département pendant une journée entière. Le but premier de ce programme est de leur donner un aperçu authentique de la journée typique d'un responsable de service  : des réunions aux rendez-vous clients en passant par la gestion des budgets...

Les principes du projet

  • Un aperçu de chaque service, des missions opérationnelles aux missions managériales
  • Changer de perspective l'espace d'une journée et pouvoir poser une multitude de questions au chef de service
  • Avoir un aperçu concret de l’organisation dans son ensemble, et non pas que de la machine à café
  • Gagner en expérience, pour mieux appréhender l’avenir

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