Notre concept de formation est varié, stimulant, vivant et évolue en permanence. Ce qui nous importe, c'est de rester authentique et au cœur de l'action. Bon nombre de nos formations sont conçues exclusivement pour 25hours. Elles sont développés conjointement par les hôtels et les services et animées par nos propres employés. Certains thèmes principaux sont généralistes, par ex. Essentials, Feedback, Comportement et Communication, et peuvent se concentrer sur une situation précise, par exemple l'arrivée des clients.
Les échanges et le développement personnel sont nos priorités. « Ensemble, nous en apprenons plus sur l'autre ». Cela ne veut pas dire que nos formations sont conçues pour se détendre, mais plutôt pour développer un esprit créatif collaboratif.